Une Approche basée sur l’Apprentissage par Renforcement pour l’Ingénierie Organisationelle d’un SMA

Les SMAs de Cyberdéfense doivent assurer la protection de systèmes en réseau hétérogènes et distribués allant de la détection d’anomalies à l’exécution de contre-mesures. L’organisation est au coeur de ces SMAs et  impacte la façon dont les agents interagissent entre eux et avec leur environnement pour favoriser l’atteinte d’un objectif de Cyberdéfense tout en satisfaisant les contraintes de l’environnement. Néanmoins, la complexité et le manque de lisibilité de certains environnements rendent difficile et non sûre une recherche empirique d’une organisation adaptée. La recherche d’une organisation adéquate est un problème rencontré pour la conception de la plupart des SMAs et dépasse la problématique de ces applications spécifiques. Cet article propose une approche générique et un outil permettant de faciliter la conception de l’organisation en combinant un processus d’apprentissage par renforcement et un modèle organisationnel. L’outil suggère des spécifications organisationnelles pour aider le concepteur.