Micro-Motivations du Second Ordre : application à la ségrégation spatiale
Cet article porte sur l'écart entre les préférences individuels des individus et leurs conséquences au niveau collectif. Le modèle de ségrégation de Sakoda-Schelling est représentatif de cette problématique ; un critère de discrimination est utilisé pour décider si une personne "insatisfaite" quittera ou non sa place ; sur la base du ratio de personnes " acceptables " autour d'un individu, des simulations simples montrent que même les agents tolérants finissent par être agrégés spatialement bien au-delà de l'exigence locale de leur niveau de tolérance. Nous utilisons ici un critère du second ordre pour inciter les individus à quitter leur place. Cet article fournit des éléments de réponse à la question : un tel critère contribue-t-il à réduire l'écart entre les micro-motivations et leur macro-conséquence?
